Tingkatkan Keahlian dan Keterampilan dengan Kepemimpinan Agile. Saatnya Merubah Tantangan Menjadi Peluang
Seringkali seorang leader dihadapkan pada perubahan pasar, disrupsi, dan pergeseran konsumen, di titik ini bisa terjadi kekurangan pemikiran strategis yang dibutuhkan. Hal ini dapat mengakibatkan masalah berikut:
Tidak tau langkah awal yang harus diambil
Tim yang dipimpin tidak siap untuk berubah
Sulit beradaptasi dengan perubahan yang mendadak
Kesulitan dalam konsistensi penerapan perubahan dan inovasi
Memahami terkait VUCA Era, membedakan traditional leadership/team VS agile leadership/team, serta mempelajari terkait cara membangun agile mindset.
Menerapkan prinsip agile leadership melalui perancangan strategi dan monitoring eksekusi project.
Memahami peran positive psychology dalam membangun tim sehingga mampu membina tim menjadi mandiri dalam menghadapi perubahan dan membangun agility pada anggota tim
Membangun budaya agile di dalam tim dengan memahami karakteristiknya dan agile framework, hingga memahami cara menjadi agile culture change agent di dalam organisasi.
Saatnya tingkatkan kemampuan karyawan Anda bersama Karier.mu
Learning Management System (LMS) membantu pelatihan menjadi mudah dan dapat diakses selamanya secara kapan saja dan dimana saja. Proses implementasi yang mulus memastikan pelatihan berlangsung tanpa kendala.
Program ini dirancang oleh trainer profesional dan spesialis pendidikan, memastikan materi aplikatif menunjang kebutuhan pekerjaan. Anda dapat langsung menerapkan pengetahuan yang didapat dalam pekerjaan sehari-hari.
Anda bisa kembali mengakses halaman program secara selamanya, belajar lebih banyak, atau mengulas materi melalui LMS kami. Sertifikat diberikan setelah menyelesaikan program, dan Anda bisa melacak kemajuan belajar karyawan Anda sepanjang program pelatihan.
Saatnya tingkatkan kemampuan karyawan Anda bersama Karier.mu
Setelah berkarya 7 tahun di McKinsey, Traveloka, dan Gojek, ia akhirnya bangun bisnis dibidang EdTech yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia yang bertujuan agar dapat membantu individu dan organisasi mengeluarkan potensi mereka sepenuhnya. Selama 3 tahun terakhir, ia telah bekerja dan belajar dari 40+ organisasi dan ribuan peserta pelatihan di industri ini.
Vicario Reinaldo siap jadi mentor dan membagikan ilmu strategi dan monitoring eksekusi agility dalam organisasi, yang terdiri dari Membangun agile mindset, Menjadi agile leader, Membangun agile team, Berkontribusi membangun agile organization</span
Membentuk SDM yang Agile, Anda cukup investasi pelatihan dengan berbagai jenis pilihan
